최근 3년간 은행권 희망퇴직 퇴직금은 얼마일까?
은행 희망퇴직 퇴직금 구조부터 이해하기
은행권 희망퇴직 퇴직금은 단순한 법정 퇴직금이 아닙니다. 기본 퇴직금에 더해 조기 퇴직에 대한 보상 성격의 특별퇴직금이 함께 지급됩니다.
기본 퇴직금은 근속연수와 평균임금을 기준으로 계산되며, 특별퇴직금은 통상 월급의 여러 배가 일시금으로 추가 지급됩니다. 이 두 금액이 합쳐지면서 총 퇴직금이 수억 원 단위로 커지게 됩니다.
최근 3년간 은행권 평균 퇴직금 수준
최근 3년간 주요 시중은행 희망퇴직 사례를 종합하면 평균 퇴직금은 대략 다음 범위에서 형성됩니다.
- 일반 직원 평균: 약 3억 원 ~ 5억 원
- 장기 근속자 또는 관리자급: 약 6억 원 ~ 9억 원
- 일부 고연차 사례: 최대 10억 원 이상
단, 이는 모든 직원에게 동일하게 적용되는 금액이 아니라 근속연수, 직급, 급여 수준에 따라 큰 차이가 발생합니다.
은행별 희망퇴직 퇴직금 실제 수준
최근 3년간 공개된 자료와 보도 내용을 기준으로 보면 주요 은행별 평균적인 퇴직금 수준은 다음과 같이 정리됩니다.
| 은행 | 평균 퇴직금 | 상위 사례 |
|---|---|---|
| 국민은행 | 약 3.8억 원 | 최대 9억 원 이상 |
| 신한은행 | 약 3.7억 원 | 최대 9억 원 내외 |
| 하나은행 | 약 3.7억 원 | 10억 원 전후 사례 존재 |
| 우리은행 | 약 3.7억 원 | 9억 원 수준 |
| 농협은행 | 약 3.8억 원 | 9억 원 이상 |
퇴직금이 이렇게 큰 이유
은행권 퇴직금이 높은 이유는 단순히 급여가 높아서가 아닙니다. 장기간 근속 구조와 연봉 체계, 그리고 조기 퇴직을 유도하기 위한 보상 성격의 특별퇴직금이 함께 작용합니다.
특히 디지털 전환과 점포 축소가 빠르게 진행되면서 은행들은 인력 구조를 조정하는 과정에서 상당한 수준의 퇴직 보상을 제시하고 있습니다.
최근 퇴직금 규모 변화 흐름
최근에는 과거에 비해 특별퇴직금 지급 개월 수는 줄어드는 추세입니다. 하지만 평균 연봉 자체가 높아졌기 때문에 실제 수령하는 총 퇴직금은 여전히 높은 수준을 유지하고 있습니다.
또한 과거에는 임금피크제 대상자 위주였던 희망퇴직이 최근에는 40대 중반까지 확대되는 흐름도 나타나고 있습니다.
정리하며
최근 3년간 은행권 희망퇴직 퇴직금은 평균적으로 3억 원대 후반에서 5억 원 수준이며, 조건에 따라 8억 원 이상을 받는 사례도 드물지 않습니다.
이는 단순한 고임금의 문제가 아니라 금융권 구조 변화와 인력 재편 과정에서 나타나는 결과로 볼 수 있습니다. 향후에도 은행권 희망퇴직과 퇴직금 규모에 대한 관심은 계속 이어질 가능성이 큽니다.